Conozca cómo se deben atender correctamente los requerimientos de la UGPP

Estos son algunos puntos que usted debe tener en cuenta al momento de presentar los requerimientos exigidos por la UGPP. Evite sanciones y tenga la información y documentación adecuada, para que salga bien librado. Estas son las fallas más comunes que se cometen.

Enfrentar a la UGPP puede resultar una tarea compleja. Por tal motivo creamos la jornada de actualización laboral: atendiendo correctamente los requerimientos de la UGPP, para que usted se prepare en todo lo que necesite.

En el transcurso de esta capacitación se analizarán las fallas comunes que detecta la UGPP y le enseñaremos la forma correcta de preparar la información y documentación para que esta visita no se convierta en un dolor de cabeza.

Temas a tratar

• Marco normativo del sistema de seguridad social.
• Afiliación y pago de trabajadores independientes y dependientes.
• Faltas en los aportes realizados al sistema de protección social:
  a. Omisión por no afiliación.
  b. Omisión por no vinculación.
  c. Inexactitud en el cálculo del IBC
  d. Inexactitud por días compensados.
  e. Inexactitud por tipo y subtipo de cotizante.
• Errores de las autoliquidaciones ante la UGPP.
• Tipos de planillas y de cotizantes.
• Aspectos relevantes en los aportes de los trabajadores independientes.
• Cruces de información Ruaf – Fosyga – Sisbén.
• Guía para la preparación y envío de la información solicitada en los requerimientos de la UGPP a empleadores y trabajadores independientes:
  a. Preparación de la información solicitada.
  b. Instrucciones sobre la información solicitada.
  c. Envío de la información solicitada.
• Consecuencias de no enviar la información y sanciones impuestas por la UGPP.
• Acciones: sensibilización, persuasivas, fiscalización.
• Desarrollo práctico: requerimiento de información solicitada por la UGPP.

Este evento, en su modalidad presencial, incluye

• Ejercicio práctico: requerimiento e información solicitada por la UGPP.
• Normatividad aplicable a los aportes al sistema de seguridad social.
• Material de capacitación para estudio posterior.
• Material relacionado.
• Certificación de asistencia.

No olvide

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Informes

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