Consecuencias para el empleador por no cotizar a seguridad social


22 julio, 2019
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde Natalia Elena Jaimes Lúquez

¿Qué efectos laborales y jurídicos genera para una empresa el no haber pagado la seguridad social de un trabajador que falleció a causa de un accidente de trabajo?

Cuando se suscribe un contrato de trabajo una de las diversas obligaciones que asume todo empleador es la de realizar la afiliación y el respectivo pago, de acuerdo con el salario real del trabajador, de los aportes al sistema integral de seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL.

¿Qué tipo de multas o sanciones recaen sobre el empleador que no paga la seguridad social de los trabajadores?, ¿qué entidad se encuentra facultada para sancionarlo?, ¿qué normas laborales regulan este proceso? Estas y más dudas inherentes al tema serán resueltas por Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, destacada en ese medio por su amplia trayectoria profesional.

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Última actualización:
  • 22 julio, 2019
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