Consecuencias para el empleador por no cotizar a seguridad social

Responde Natalia Elena Jaimes Lúquez

¿Qué efectos laborales y jurídicos genera para una empresa el no haber pagado la seguridad social de un trabajador que falleció a causa de un accidente de trabajo?

Cuando se suscribe un contrato de trabajo una de las diversas obligaciones que asume todo empleador es la de realizar la afiliación y el respectivo pago, de acuerdo con el salario real del trabajador, de los aportes al sistema integral de seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL.

¿Qué tipo de multas o sanciones recaen sobre el empleador que no paga la seguridad social de los trabajadores?, ¿qué entidad se encuentra facultada para sancionarlo?, ¿qué normas laborales regulan este proceso? Estas y más dudas inherentes al tema serán resueltas por Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, destacada en ese medio por su amplia trayectoria profesional.