Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Consecuencias de no reportar la novedad de retiro de un trabajador


Actualizado: 7 mayo, 2018 (hace 6 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si una empresa no reporta la novedad de retiro del trabajador, puede la EPS adelantar acciones de cobro?, ¿cómo se puede subsanar la situación expuesta?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, indica que, cuando una empresa vincula una persona mediante un contrato de trabajo, debe proceder con la afiliación al sistema de seguridad social integral, es decir, EPS, pensión y ARL.

Ahora bien, este tipo de novedades de afiliación deben ser reportadas ante la entidad que corresponda, para que el trabajador tenga cobertura en dichos regímenes en caso de presentarse incapacidades de origen común o laboral, o para que, finalmente, se pueda acceder a la reclamación la pensión.

También, es muy importante tener presente que, si por alguna situación al trabajador se le termina el contrato de trabajo, la entidad tiene la obligación de reportar la novedad de retiro, para que cese la obligación de continuar haciendo aportes, y se evite el pago de una sanción por mora

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