Consecuencias que debe asumir una empresa por el no pago de salarios

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  • Publicado: 3 diciembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué efectos genera para una empresa el no realizar el pago de salarios de manera oportuna?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, declara que si una empresa no cumple de manera oportuna con el pago de los respectivos salarios, los trabajadores pueden tomar la decisión de renunciar, pero esto configuraría despido indirecto de acuerdo con lo establecido en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo.

De igual forma se debe tener presente que si un trabajador se ve obligado a renunciar por la razón expuesta, la empresa tendrá que asumir el pago de la respectiva indemnización laboral bajo los criterios establecidos en el artículo 64 del CST.

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