Consultorio laboral Abril 13 de 2020


13 abril, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

A continuación, Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, resuelve dudas relacionadas con el panorama de la contratación laboral en Colombia por el COVID-19.

Preguntas resueltas Abril 03 de 2020

Trabajo en casa y teletrabajo: diferencias principales

Retiro parcial de cesantías por la crisis del coronavirus

Trabajadores en período de prueba: ¿qué deben hacer los empresarios en este caso?

Reducción de salarios para contrarrestar la crisis del coronavirus en las empresas

¿Es legal que una empresa obligue a un trabajador a renunciar por el COVID-19?

Licencia no remunerada: aplicación en tiempos de coronavirus

Aplicación de la suspensión del contrato de trabajo por la aparición del COVID-19

Trabajador contagiado de coronavirus: ¿cómo debe actuar el empleador?

Trabajadores domésticos: impacto del coronavirus

Trabajadores independientes: medidas para enfrentar el coronavirus

Contrato de aprendizaje: manejo laboral en tiempos de coronavirus

Subsidio de desempleo según la emergencia decretada por el COVID-19

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  • 13 abril, 2020
    (hace 2 años)
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