Consultorio laboral de enero 21 de 2019


21 enero, 2019
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Cotización a salud para trabajadora del servicio doméstico que está en el régimen de excepción

Empresas obligadas a realizar el registro único de trabajadores extranjeros en Colombia

Responsable del pago de la incapacidad generada por un accidente de trabajo

Normatividad que establece que las acreencias laborales se pagan con base en 30 días

Pagos a seguridad social de los trabajadores independientes vinculados a cooperativas

Cambio de horario de trabajo por falta de materiales para el proceso de producción

Obligación de otorgar permiso a trabajador para diligencias personales

Posibilidad de solicitar el retiro parcial de cesantías para mejoras de vivienda

Liquidación de trabajador del servicio doméstico vinculado por nueve meses

Plazo máximo para la entrega de preaviso de la no prórroga del contrato de trabajo

Afiliación al régimen contributivo en salud de trabajador que se encuentra en el subsidiado

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Última actualización:
  • 21 enero, 2019
    (hace 4 años)
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