Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Empleador tiene niñera en estado de embarazo pero como este no tiene empleo no puede pagarle
Aplicación para extranjeros de la ley laboral colombiana
Consecuencias para trabajador que aporta documentación falsa
Definición de persecución laboral
Obligatoriedad de que las bolsas de empleo sean sin ánimo de lucro
Diferencias entre trabajadores de planta y trabajadores en misión
Expedición de autorizaciones para que menores de edad laboren cuando no hay Inspector de Trabajo
Causas por las que se puede suspender un contrato de trabajo
Obligación de conservar puesto de trabajo de empleado que es llamado a prestar el servicio militar
Abogada, egresada de la Universidad Popular del Cesar, y especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda y en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad del Norte.
Actualmente hace parte de la firma de abogados "Consultoria Legal Especializada" en la ciudad de Valledupar.
Durante sus 6 años de experiencia en el litigio ha encaminado su ejercicio profesional en asuntos relacionados con el Derecho Laboral y la Responsabilidad Médica, brindando asesoría y representación judicial para empresas del sector público y privado; ejerce además como defensora ante el Consejo Seccional de la Judicatura del Cesar en lo referente al Derecho Disciplinario.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
