Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Consultorio Laboral del 07 de noviembre del 2016


Consultorio Laboral del 07 de noviembre del 2016
Actualizado: 7 noviembre, 2016 (hace 7 años)

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Liquidación de horas extras para empleado que trabaja de martes a domingo

Liquidación parafiscales para empleado en nómina colombiana, pero con asignación internacional

Auxilio de vivienda como base para pago de seguridad social y prestaciones sociales

Auxilio de vivienda como factor salarial

Pérdida de licencia de maternidad si madre tiene su hijo con una partera y no por la EPS

Término para presentar acción de tutela contra EPS por negarse a pagar licencia de maternidad

Implementación de vigía de seguridad y salud para empresa con dos trabajadores

Bonificaciones por cumplimiento de metas como base para pago de aportes

Procedimiento para realizar una disminución de salario

EPS niega traslado de una afiliada por estar embarazada

Medidas a tomar por empleado a quien no le han pagado la liquidación luego de 3 meses

Empleado es despedido sin justa causa y no le quieren pagar la indemnización

Procedimiento para efectuar despido por bajo rendimiento

Inclusión de viáticos para el pago de aportes

Pacto de realizar horas extras en un contrato individual de trabajo

Posibilidad de que trabajador se niegue a realizar horas extras

Consecuencias para empleador que obliga a un trabajador a renunciar

Natalia Jaimes Lúquez.

Abogada, egresada de la Universidad Popular del Cesar, y especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda y en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad del Norte.

Actualmente hace parte de la firma de abogados "Consultoria Legal Especializada" en la ciudad de Valledupar.

Durante sus 6 años de experiencia en el litigio ha encaminado su ejercicio profesional en asuntos relacionados con el Derecho Laboral y la Responsabilidad Médica, brindando asesoría y representación judicial para empresas del sector público y privado; ejerce además como defensora ante el Consejo Seccional de la Judicatura del Cesar en lo referente al Derecho Disciplinario.

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