A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Liquidación de horas extras para empleado que trabaja de martes a domingo
Liquidación parafiscales para empleado en nómina colombiana, pero con asignación internacional
Auxilio de vivienda como base para pago de seguridad social y prestaciones sociales
Auxilio de vivienda como factor salarial
Pérdida de licencia de maternidad si madre tiene su hijo con una partera y no por la EPS
Término para presentar acción de tutela contra EPS por negarse a pagar licencia de maternidad
Implementación de vigía de seguridad y salud para empresa con dos trabajadores
Bonificaciones por cumplimiento de metas como base para pago de aportes
Procedimiento para realizar una disminución de salario
EPS niega traslado de una afiliada por estar embarazada
Medidas a tomar por empleado a quien no le han pagado la liquidación luego de 3 meses
Empleado es despedido sin justa causa y no le quieren pagar la indemnización
Procedimiento para efectuar despido por bajo rendimiento
Inclusión de viáticos para el pago de aportes
Pacto de realizar horas extras en un contrato individual de trabajo
Posibilidad de que trabajador se niegue a realizar horas extras
Consecuencias para empleador que obliga a un trabajador a renunciar
Abogada, egresada de la Universidad Popular del Cesar, y especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda y en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad del Norte.
Actualmente hace parte de la firma de abogados "Consultoria Legal Especializada" en la ciudad de Valledupar.
Durante sus 6 años de experiencia en el litigio ha encaminado su ejercicio profesional en asuntos relacionados con el Derecho Laboral y la Responsabilidad Médica, brindando asesoría y representación judicial para empresas del sector público y privado; ejerce además como defensora ante el Consejo Seccional de la Judicatura del Cesar en lo referente al Derecho Disciplinario.