A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Conductas constitutivas de acoso laboral
Constante requerimiento del empleador para cumplimiento de obligaciones laborales
Discriminación durante proceso de selección
Descanso para lactancia en un solo período de 60 minutos
Definición de trabajadores domésticos
Salario embargable por concepto de deudas de alimentos
Competencia desleal por parte de independiente que presta servicios a dos empresas
Empleador obliga a trabajador a abrir cuenta de nómina en banco determinado
Despido de trabajador por llegar tarde constantemente
Trámite para despedir a trabajador por bajo rendimiento y tiene estabilidad laboral reforzada
Pago de prestaciones sociales y afiliación al sistema de seguridad social para trabajador de finca
Acciones a tomar cuando empleador no afilia a trabajador por 4 años y quiere realizar los pagos
Consecuencias de no implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Abogada, egresada de la Universidad Popular del Cesar, y especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda y en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad del Norte.
Actualmente hace parte de la firma de abogados "Consultoria Legal Especializada" en la ciudad de Valledupar.
Durante sus 6 años de experiencia en el litigio ha encaminado su ejercicio profesional en asuntos relacionados con el Derecho Laboral y la Responsabilidad Médica, brindando asesoría y representación judicial para empresas del sector público y privado; ejerce además como defensora ante el Consejo Seccional de la Judicatura del Cesar en lo referente al Derecho Disciplinario.