Consultorio sobre estabilidad laboral reforzada y tercerización con la Dra. Angie Vargas


26 julio, 2021
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

En este consultorio, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la estabilidad laboral reforzada, la tercerización, intermediación laboral y otros temas de actualidad. Conoce más sobre estos temas a continuación.

Preguntas resueltas 12 de julio de 2021

¿Renovación de contrato a término fijo por causa de embarazo?

Pruebas para la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad

Despido de trabajador con estabilidad laboral reforzada

Efectos del despido ilegal de un trabajador con estabilidad laboral reforzada

Trabajos en los que no se puede aplicar estabilidad laboral reforzada

Diferencias entre la tercerización laboral legal e ilegal

Responsabilidades al contratar un trabajador mediante el outsourcing o tercerización

Diferencias entre la tercerización e intermediación laboral

Diferencias entre tercerización, externalización, subcontratación y outsourcing

Externalización laboral: ¿en qué consiste y cuál normativa la regula?

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Última actualización:
  • 26 julio, 2021
    (hace 1 año)
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