Contratación de abogado para interponer demanda laboral

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un trabajador decide interponer una demanda laboral, ¿debe contratar los servicios de un abogado para que esta tenga validez? ¿Ante qué instancia debe ser dirigida la demanda?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, establece que en ocasiones los trabajadores interponen demandas en contra de las empresas, debido a que a las condiciones pactadas en los contratos de trabajo no se hacen efectivas. Como ejemplo de ello, tenemos el cese de pagos de salarios, la no realización de aportes al sistema de seguridad social integral y la ejecución de un despido injustificado, entre otros.

Igualmente, se precisa que los trabajadores pueden iniciar un proceso de demanda laboral de manera autónoma, sin embargo en muchos casos se acude a la contratación de servicios de un abogado, precisamente para que este tipo de procesos puedan ser ejecutados con mayor agilidad.