Actualizado: 1 marzo, 2021 (hace 3 años)
Aquí hablaremos sobre...
- ¿En qué situaciones puede utilizarse?
- ¿Cómo se termina este contrato laboral? ¿Debe pagarse indemnización?
- Diferencias con el contrato de prestación de servicio
- Prestaciones sociales y derechos en esta modalidad
- Período de prueba en este tipo de contrato
- En qué casos no puede utilizarse este contrato
- Ventajas del contrato de trabajo por duración de la obra y labor
Los contratos por duración de la obra o labor son aquellos cuya temporalidad se encuentra sujeta al cumplimiento de una condición, de una obra o de un servicio.
Conoce, a continuación, los aspectos para tener en cuenta de esta forma de contratación laboral.
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