Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Actualización Laboral 2013: Contratos de trabajo


Ficha técnica:

  • Duración: 39:31
Actualizado: 4 septiembre, 2013 (hace 11 años)

Sobre esta conferencia…

En el transcurso de esta conferencia se describen las clases de contratos: por tiempo fijo o determinado; por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada; por tiempo indefinido; para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.

De igual manera, se explican las características de terminar un contrato. Contrato de tiempo fijo o determinado: 30 días antes; contrato de obra o labor determinada, donde el mismo contrato lo contempla; por tiempo indefinido, el cual tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo, de lo contrario se indemniza. Finalmente, para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio: el contrato lo contempla (bien definido).

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