¿Cuál documento contable permite que los pagos a los aprendices Sena sean deducibles en renta?

Con relación a esta pregunta, es clave analizar la Ley 789 de 2002 y la reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025, ya que esta última introdujo cambios significativos en la naturaleza del contrato de aprendizaje de los aprendices Sena que vale la pena evaluar. Mediante la Ley 789 de 2002 se había regulado lo que se conoce como contrato de aprendizaje. El artículo 30 de dicha ley lo define como: Una forma especial dentro del Derecho Laboral, mediante la cual una persona natural desarrolla formación teórico-práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional, metódica y completa. De acuerdo con lo anterior, se establece que el objetivo del contrato de aprendizaje, bajo la Ley 789 de 2002, corresponde a un proceso de formación, mas no a la prestación de un servicio por parte del aprendiz, razón por la cual el apoyo de sostenimiento mensual no constituye salario. Otra de las razones por las que la Ley 789 de 2002 indica que en esta figura no existe un pago salarial, sino un apoyo de sostenimiento, es debido a que los aprendices Sena no son considerados trabajadores subordinados en el […] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí. Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.