Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Derechos laborales ciertos e indiscutibles no son conciliables


Derechos laborales ciertos e indiscutibles no son conciliables
Actualizado: 3 octubre, 2022 (hace 1 año)
Existen derechos laborales ciertos e indiscutibles y derechos inciertos y discutibles. Los primeros, dado que existe la certeza de su existencia y causación, no son negociables o conciliables; únicamente se podrá transar lo relacionado con su forma de cumplimiento, mas no su existencia.

Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual.

Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.

Si te interesa solo comprar este artículo, lo puedes hacer en el siguiente enlace:
Comprar este artículo

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,