Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Ya puede descargar nuestra cartilla Componentes legales de la relación laboral, un material de útil y variado contenido para empleadores y empleados justo al momento de iniciar una relación laboral entre las partes.
En la cartilla Componentes legales de la relación laboral se realiza un recorrido por los elementos más importantes que deben tener presente tanto empleadores como empleados cuando se inicia un vínculo laboral.
Entre los temas a tratar están los componentes del contrato individual de trabajo como son formas de los contratos, suspensión del contrato, terminación del contrato, liquidación del contrato y prestación de servicios no constituye contrato laboral.
Las jornadas de trabajo también son tratadas en esta cartilla: jornada máxima, jornadas especiales, jornada incompleta, trabajo suplementario, descanso obligatorio y período de prueba.
En la parte de salarios se tratan temas como pagos que constituyen salarios, pagos que no constituyen salarios, períodos de pago, lugar y tiempo de pago, irrenunciabilidad y prohibición de cederlo, salario mínimo, retención, deducción y compensación de salarios, embargos de salario, aportes a seguridad social y parafiscales.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
