Descuento de licencia de paternidad pagada a empleado por no presentación de documentos oportunos


31 julio, 2017
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Si a un empleado se le pagó la licencia de paternidad, pero no presentó a tiempo los documentos a la empresa para el  reconocimiento del reembolso ante la EPS, ¿se le puede descontar ese dinero al empleado?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada y especialista en derecho laboral, señala que para dar respuesta al interrogante se debe analizar cuánto tiempo duró el empelado sin presentar los documentos necesarios para que la entidad pueda hacer efectivo el cobro de la licencia de paternidad ante la EPS; esto, porque, según la Ley 1822 de 2017, el empleado deberá acreditar a más tardar dentro los 30 días siguientes al nacimiento del menor el registro del nacimiento.

Ahora bien, si el empleado no cumplió con la presentación oportuna de los documentos para el pago de la licencia de paternidad ante la EPS, el empleador puede descontarle del pago al empleado.

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  • 31 julio, 2017
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