Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleado tomó vacaciones anticipadas en diciembre y renunció en febrero, puede el empleador descontarle el valor adelantado por dicho concepto en el pago de la respectiva liquidación?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que, para dar respuesta a la consulta, se debe validar el artículo 187 del Código Sustantivo del Trabajo y siguientes. En la citada normatividad, se establece, entre otros aspectos, que cuando una persona se vincula mediante un contrato de trabajo, tiene derecho a que se le cancelen 15 días de salario por concepto de vacaciones, una vez haya cumplido el año de servicio. Sin embargo, si el trabajador no alcanza a cumplir el año y se termina la relación laboral, la liquidación de las vacaciones se hará en proporción al tiempo de servicio.
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