Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Es legal que la empresa descuente del pago de nómina los daños presentados a una maquinaria entregada a un empleado para el desarrollo de su labor?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que, para este caso en particular, lo primero que debe entrar a evaluar el empleador es si hubo o no negligencia por parte del trabajador.
En ese sentido, si demuestra dicha conducta, el empleador quedará facultado para realizar los respectivos descuentos por el daño de las herramientas de trabajo entregadas al empleado. Pese a ello, se deberá contar con una autorización por escrito para poder efectuar el descuento, debido a que este no forma parte de los descuentos por ley.
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