Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Desde la firma del TLC con Estados Unidos hay 530.000 empleos formalizados


Desde la firma del TLC con Estados Unidos hay 530.000 empleos formalizados
Actualizado: 8 abril, 2014 (hace 10 años)

En medidas normativas y herramientas prácticas para el uso de la intermediación laboral, se han dado desarrollos significativos. Según cifras del Ministerio de Trabajo la cifra del número de empleos que se ha creado en tres años, muestra que han subido a 2.200.000.

El sábado pasado se entregó un informe del cumplimiento del “Plan de acción del TLC Colombia y Estados Unidos para derechos laborales”, acuerdo que suscribieron los dos gobiernos el 7 de abril de 2011.

Rafael Pardo, ministro de Trabajo, resaltó que el país ha avanzado de manera contundente hacia el trabajo como debe ser, y destacó como logros el fortalecimiento del Ministerio del Trabajo, el reconocimiento de la comunidad internacional por los avances en la garantía de los derechos laborales; el desarrollo de medidas, normas y herramientas prácticas para la intermediación laboral; los avances por el dialogo social y los adelantos en la aplicación de una política de formalización laboral.

Para el cumplimiento de este plan de acción se ha priorizado en la protección de los derechos laborales internacionalmente reconocidos, la prevención de la violencia contra sindicalistas, y el castigo a los autores de estos actos violentos.

A pesar de los avances en materia de fortalecimiento de la democracia, el gobierno colombiano reconoce que persisten importantes desafíos que impactan el trabajo formal, la plena garantía de derechos y de las libertades fundamentales de los ciudadanos y la superación de la violencia, incluida la cometida en contra de sindicalistas, sostuvo el Ministro del Trabajo.

Cooperativas de trabajo asociado han disminuido de 4307 en 2010 a 2857 en 2012

Este es otro de los logros presentados en el plan que contempla 37 acciones para «proteger los derechos laborales internacionalmente reconocidos, prevenir la violencia contra sindicalistas, y castigar a los autores de estos actos violentos».

Sobre la intermediación laboral ilegal, entre 2011-2013 se han impuesto sanciones por un total de $157.913 millones. En 2013 las sanciones fueron de $65.078 millones por intermediación ilegal. Las multas por sector fueron: floricultor: $17.685.000; palmero $5.305.500.000, portuario $355.914.000 y otros $59.398.060.500.

Frente a las CTA el Ministerio advierte que adelanta un proyecto normativo con un alcance más específico «que cubra taxativamente a todas las figuras que con sus actuaciones vulneren los derechos de los trabajadores y hagan intermediación ilegal».

Según la cartera laboral, ha iniciado 394 investigaciones administrativas por actos atentatorios contra el derecho de asociación, ha impuesto 68 sanciones y ha trasladado a la Fiscalía General 233 actuaciones administrativas.

El balance dice que mediante los programas ‘Formalización a la Medida’ entre 2012 y 2013 un total de 12.051 trabajadores fueran formalizados en empresas de transporte, salud, aseo y entretenimiento, entre otros sectores, pero se ha extendido a otros como agrícola y construcción en todos los departamentos de Colombia.

«Gracias a la política de formalización laboral se han logrado los siguientes resultados: 530.000 empleos formalizados en el presente Gobierno; Red de 30 formadores en formalización laboral; capacitación a 1.000 personas a través de talleres y compromiso de crear 10.000 empleos públicos para sustituir CPS y, paso de 8.000 trabajadoras domésticas afiliadas a Cajas de Compensación Familiar a 30.000», señala el balance.

Tres datos sobre formalización laboral

1. El compromiso por el trabajo digno y de calidad para todos, ha generado diversas acciones en las cuales la formalización del empleo ocupa un lugar primordial. Mediante la Ley 1429 del 2011, la Ley 1610 de 2013 y la Resolución 321 de 2013, se crearon los programas de “Formalización a la Medida”, y se definieron los términos y condiciones para lograr Acuerdos de Formalización Laboral.

2. El programa formalización a la medida se está implementando con gran éxito en los sectores de transporte, agrícola y construcción en todos los departamentos de Colombia.

3. Gracias a la política de formalización laboral se han logrado los siguientes resultados: 530.000 empleos formalizados en el presente gobierno; Red de 30 formadores en formalización laboral; Capacitación a 1.000 personas a través de talleres y compromiso de crear 10.000 empleos públicos para sustituir CPS y, paso de 8.000 trabajadoras domésticas afiliadas a Cajas de Compensación Familiar a 30.000.

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