Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El sindicato de trabajadores de Claro denuncia irregularidades al interior de la compañía: “desmotivación laboral” y “rebaja salarial” son dos de los aspectos acusados.
El sindicato de trabajadores de Claro presentó una carta a la junta directiva de la compañía en la que expone ciertas inconformidades originadas en los últimos meses. Utraclaro (nombre con el que se identifica el sindicato de esta compañía) señala que el pasado viernes 3 de noviembre de 2017 la empresa les entregó a los trabajadores del área de servicio al cliente un “otrosí” al contrato laboral en el cual rebaja los salarios básicos de los trabajadores de Comcel (Claro Móvil) en un 50 %.
Al parecer, la compañía presentó un esquema de compensación variable que no es entendible para los trabajadores ni para las personas que entregaron la información, de acuerdo a la versión de Utraclaro.
Según denuncian, la compañía quiere imponer un salario variable “con metas que son de difícil cumplimiento”.
Fuente: Dinero
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