Actualizado: 18 marzo, 2019 (hace 5 años)
Aquí hablaremos sobre...
- La ley también es para personas con debilidad manifiesta
- ¿Cómo reclamar el pago de esta indemnización?
- ¿Y los enfermos que no son discapacitados?
Trabajadores en situación de discapacidad, incapacitados y mujeres embarazadas o en período de lactancia que sean despedidos sin la autorización del Mintrabajo, tendrán derecho a una indemnización equivalente a 180 días de salario, que se computará adicionalmente a las demás que determine el CST.
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