La ley también es para personas con debilidad manifiesta
¿Cómo reclamar el pago de esta indemnización?
¿Y los enfermos que no son discapacitados?
Trabajadores en situación de discapacidad, incapacitados y mujeres embarazadas o en período de lactancia que sean despedidos sin la autorización del Mintrabajo, tendrán derecho a una indemnización equivalente a 180 días de salario, que se computará adicionalmente a las demás que determine el CST.
Este contenido solo está disponible para Suscriptores.
