Despido de un trabajador por llegadas tardes y hablar por teléfono


21 septiembre, 2010
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Puedo despedir a un trabajador por llamadas de atención por hablar por teléfono y por llegadas tarde? ¿Si es así cuantas llamadas de atención tengo que hacer?

Responde:
Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

TAMBIÉN LEE:   Declaración voluntaria de los trabajadores independientes pertenecientes al régimen ordinario

Sobre este contenido…

Última actualización:
  • 21 septiembre, 2010
    (hace 12 años)
Categorías:
Etiquetas:

Tienda & Marketplace