Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa puede establecer como jornada laboral 10 horas al día para no que no se trabaje en los sábados?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral precisa que, por regla general, en Colombia se debe trabajar ocho horas diarias, es decir, 48 horas a la semana. Cabe señalar que esta jornada puede ampliarse en dos horas diarias adicionales.
Ahora bien, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, se faculta al empleador para distribuir la jornada de trabajo de 48 horas, de lunes a viernes, con la finalidad de no trabajar el día sábado, caso en el cual no se puede exceder de 10 horas diarias, ni tampoco se genera el reconocimiento del pago de horas extra.
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