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El Ministerio del Trabajo construye “un sector trabajo ágil, oportuno y eficiente”


Actualizado: 21 noviembre, 2018 (hace 5 años)

La ministra del trabajo Alicia Arango dio a conocer los principales resultados obtenidos en la cartera laboral en los primeros cien días de gobierno del presidente de la república. Entre los que destacó, se encuentra la obtención de recursos para la entrega en 2019 de subsidios mensuales a adultos mayores.

Durante la presentación de los logros de los primeros cien días de gobierno del presidente de la república Iván Duque Márquez, la ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, dio a conocer los principales resultados que ha obtenido como titular de la cartera laboral, destacando el fortalecimiento del diálogo social en el país y la consecución de recursos para hacer entrega mensual de los subsidios destinados a adultos mayores, a partir del próximo año.

Por su parte, el presidente Iván Duque recordó la importancia que tiene para el país contar con más generadores de empleo, que son las micro, medianas y grandes empresas, y mencionó que la formalización empresarial y la formalización laboral son fundamentales para construir un marco de equidad en Colombia.

“En estos meses de gestión, hemos trabajado fuertemente para fortalecer el diálogo social, la concertación y el tripartismo en Colombia, a través de las Subcomisiones Departamentales de Políticas Salariales y Laborales de departamentos como Atlántico, Meta, Cundinamarca, Norte de Santander y Antioquia, incidiendo en la prevención de los conflictos sociolaborales”, destacó la ministra Arango Olmos.

Igualmente, resaltó la importancia que tiene para los trabajadores y empresarios del país que el presidente Iván Duque participara en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

“A la fecha, hemos tenido tres encuentros con los integrantes de la Comisión para dinamizar el debate y la discusión para definir una agenda con los actores del Sector Trabajo. Esto es una muestra del empeño del Gobierno Nacional por mejorar las condiciones de los trabajadores y elevar la productividad y competitividad del país. El próximo jueves 22 de noviembre tendremos un cuarto encuentro, que pretende iniciar la discusión sobre el salario mínimo”, mencionó la jefe de la cartera laboral.

Por otra parte, Arango Olmos resaltó el gran esfuerzo que se ha hecho desde el Ministerio del Trabajo para conseguir 125 mil millones en recursos adicionales para el 2019, con el fin de aumentar la cobertura de Colombia Mayor y que los subsidios para adultos mayores en condición de vulnerabilidad se paguen mensualmente.

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Para la ministra, otro de los logros más significativos es la firma del Pacto por el Trabajo Decente, suscrito el pasado 9 de octubre entre Gobierno, empresarios, gremios y trabajadores. Este constituye un compromiso para establecer relaciones basadas en la solidaridad, fraternidad, confianza y crecimiento mutuo a través del diálogo social, lo que permitirá llegar a consensos para sacar adelante temas determinantes como la promoción de condiciones para la generación de empleo digno y avanzar en formalización laboral, que mejoren la productividad, contribuyan a la sostenibilidad de las empresas y permitan crear una Colombia equitativa.

Otro de los avances de la cartera laboral es la implementación del registro único de trabajadores extranjeros en Colombia –Rutec–, que permite que los empleadores colombianos realicen el registro automático vía web de sus trabajadores extranjeros, con el fin de que el Ministerio del Trabajo tenga toda la información y logre una supervisión de la situación laboral de esta población y del cumplimiento de las normas laborales.

“Hoy, ya contamos con 576 empresas registradas en el Rutec, entre las que se destacan Falabella, Bancolombia, Aviatur, Fundación Santa Fé de Bogotá”, agregó la ministra del trabajo.

Finalmente, se destacó la Ventanilla Única de Trámites y Servicios del Ministerio del Trabajo, que es una herramienta que facilita a los ciudadanos 20 trámites ante la entidad, evitando desplazamientos, ahorrándole tiempo y dinero, con resultados eficientes y oportunos.

“A la fecha, esta herramienta solo está disponible en Bogotá, pero lo ideal es extender sus servicios en todo el territorio nacional a partir del próximo año”, puntualizó la titular de la cartera laboral.

Fuente: Ministerio del Trabajo

 

 

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