Empleado no firma carta de despido que manifiesta causa con la que él no está de acuerdo

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  • Publicado: 15 junio, 2015

En caso en que se me entregue la carta de despido, y en ella se especifique una justa causa con la que no estoy de acuerdo, ¿debo firmar la carta? ¿en caso de no firmarla es posible que el empleador aluda al abandono del trabajo?

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