Empleador paga salario y prestaciones a empleado que no tiene contrato por escrito


4 abril, 2016
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Si un trabajador no tiene contrato por escrito, pero el empleador le paga salario y prestaciones, ¿se trata de un contrato a término fijo o indefinido?

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Última actualización:
  • 4 abril, 2016
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