Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Viceministro de relaciones laborales, Carlos Alberto Baena, afirmó que la cartera laboral está enfocada en los temas de empleo y formalización.
“La formalidad es un resultado del tripartismo, por ello, hay que impulsar la cooperación entre los empleadores, trabajadores y las autoridades nacionales, esenciales para poner en marcha un programa transformador que propicie la formalización”, aseguró el viceministro de relaciones laborales, Carlos Alberto Baena, durante la presentación del estudio Trabajo formal en Colombia: realidad y retos, presentando por Fasecolda.
La investigación presenta un análisis completo de la dinámica del trabajo formal en el mercado laboral colombiano, y destaca los sectores de construcción e industria como dos de los más formales. Contempla también los impactos que genera el fuero de salud y las bondades socioeconómicas del sistema de riesgos laborales, hace referencia a algunas tendencias globales que están transformando los mercados de trabajo, como el envejecimiento de la población y el surgimiento de nuevas modalidades de vinculación laboral, acordes a las nuevas tecnologías.
El viceministro señaló que la cartera laboral se está enfocando en el tema del empleo y la formalización, para lo cual se requiere del apoyo del gremio al momento de enfrentar el mayor problema de la economía en Colombia: la informalidad.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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