Especial laboral: Trabajo tiempo parcial, horas extras y servicio doméstico

Entre las relaciones pactadas por el empleador y el empleado pueden surgir dudas frente a las obligaciones de cada parte, sobre todo cuando el vínculo es para ejecutar labores de medio tiempo no se tiene claro el reconocimiento de las acreencias laborales; la autorización y el pago de las horas extras pactadas en un máximo legal; los derechos respecto a incapacidades y licencias de los trabajadores del servicio doméstico. Así, este Especial Actualícese abordará las generalidades de los contratos a tiempo parcial, de las horas extras y las particularidades de los trabajadores del servicio doméstico.

TABLA DE CONTENIDO

TRABAJADORES DE MEDIO TIEMPO

Período de prueba

Auxilio de transporte

Vacaciones

• Trabajador que labora medio tiempo en una empresa y medio tiempo en otra

HORAS EXTRAS

Rechazo del trabajador a laborar horas extras

• Modificación de la jornada por parte del empleador

Autorización para laborar horas extras

• Trámite de autorización

Remuneración por disponibilidad permanente

• Tipos de disponibilidad

Consecuencias de superar límite de jornada ordinaria

Responsabilidades del empleador

• Responsabilidad del empleador frente al Estado
• Acciones de defensa del trabajador

TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMÉSTICO

Deberes del empleador

• Seguridad social y parafiscales
• Dotación
• Incapacidades y licencias
• Acoso laboral
• Prestaciones sociales e indemnizaciones

Dominical de empleada del servicio doméstico contratada por días

• Cálculo del dominical

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