Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Estabilidad laboral reforzada: no todas las discapacidades son objeto de protección constitucional


Estabilidad laboral reforzada: no todas las discapacidades son objeto de protección constitucional
Actualizado: 26 abril, 2021 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Enfermedad o limitación debe ser catalogada como moderada para estar sujeta a la estabilidad laboral reforzada
  • Dictamen de la calificación de las juntas o carné no son las únicas pruebas válidas para demostrar grado moderado de la discapacidad
  • Presunción de despido debido a la limitación
  • Corte Constitucional difiere de la Corte Suprema en este tema
La Corte Suprema de Justicia reiteró que la protección de la estabilidad laboral reforzada se da cuando existe una discapacidad moderada, determinando así que no todas las enfermedades, discapacidades o limitaciones están sujetas a protección constitucional.

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