Actualizado: 9 agosto, 2021 (hace 3 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Requisitos para que proceda la protección de la estabilidad reforzada
- Mecanismos de protección para garantizar la estabilidad laboral reforzada
- Recomendaciones para una sentencia favorable de estabilidad laboral reforzada
- Interposición de una acción de tutela
- Recomendaciones cuando se trata de un empleador
El despido de un trabajador con estabilidad laboral reforzada da lugar a la interposición de determinadas acciones judiciales encaminadas a solicitar la protección de los derechos vulnerados.
A continuación, te damos unas recomendaciones que deben tenerse en cuenta en estos procesos.
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