Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Estos son algunos de los puntos que propone la CGT para una reforma laboral


Actualizado: 31 octubre, 2019 (hace 4 años)

Durante la jornada de concertación de política salarial, la Confederación General de Trabajadores -CGT- puso en consideración un paquete de propuestas.

La CGT propone una jornada laboral de 40 horas semanales, pero sin ganar horas extras y sin desmejorar los salarios de los empleados.

Buscan erradicar la utilización de todas las formas de contratación indirecta y propender por la vinculación directa de la clase trabajadora a las empresas públicas y privadas.

Para la CGT hay complacencia estatal con mecanismos de inserción laboral informal como el autoempleo y el emprendimiento. Desde el 2002 se recortaron los derechos laborales en materia de recargos nocturnos y dominicales, lo que debe cambiar para una verdadera redistribución del ingreso.

Propiciar que las entidades financieras destinen al menos un 40 % de sus utilidades hacia un fondo especial de crédito para la constitución de nuevas empresas.

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