Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Exigencia de cumplimiento de horarios a personas contratadas por prestación de servicios


Actualizado: 12 junio, 2017 (hace 7 años)

¿Una empresa puede exigirle a las personas que contrata por prestación de servicios que cumplan horarios y que entreguen soportes de incapacidades en caso de ausentismo?, ¿puede descontarles de sus pagos los días no trabajados?

La Dra. Natalia Jaimes menciona que una empresa no puede exigirle a una persona contratada por prestación de servicios que cumpla horarios, porque estos son un método de subordinación que puede llevar a que la vinculación se catalogue como un contrato de trabajo.

Sin embargo, es importante precisar que el contratista debe informar a la entidad para que no se generen traumatismos por su ausencia, sin que esto implique vínculo laboral. También conviene informar que los contratistas deben aportar a seguridad social sobre el 40% del valor mensual.

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