Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Desde qué fecha aplica el reconocimiento del recargo nocturno a partir de las 9:00 pm?
La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, menciona que la jornada ordinaria de trabajo es establecida por las partes, es decir, empleador y empleado, y que esta, tanto por ley como por regla general, debe ser de 8 horas diarias, máximo diez, siempre que no supere las 48 horas a la semana.
Ahora bien, estas jornadas pueden ser clasificadas en jornadas diurnas y jornadas nocturnas, horarios que a partir del 18 de julio de 2017 mediante el Decreto 1846 de 2017 quedaron del siguiente modo: la jornada diurna será la comprendida entre las 6:00 am y las 9:00 pm y la nocturna la correspondiente al horario de 9:00 pm a 6:00 am.
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