Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Fecha en la que debe empezar a pagarse una incapacidad


Actualizado: 4 marzo, 2019 (hace 5 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si un empleado tiene un accidente en moto y lo hospitalizan por siete días, y luego le dan 30 días de incapacidad, ¿desde qué fecha puede la empresa comenzar a pagar los días al 66,67 %?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral menciona que en el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo figuran los términos bajo los cuales se debe realizar el pago de una incapacidad médica de origen común. En ese sentido, se puede afirmar que una incapacidad médica por ejemplo de 30 días debe ser liquidada sobre el 66,67 % del salario devengado por el trabajador, estando a cargo de la empresa los primeros dos días, y el tiempo restante bajo responsabilidad de la EPS. Al tratarse de una enfermedad de origen laboral será la ARL la responsable de pagar la prestación económica sobre la totalidad del salario devengado y desde el primer día de incapacidad.

Respecto a la fecha de inicio del pago de la incapacidad, deberá tomarse desde el mismo momento en que el trabajador asiste a la EPS y se certifica su estado desfavorable de salud.

Por último, es de vital importancia conocer que en la nómina de la empresa al trabajador se le debe pagar el valor de la incapacidad, mientras se gestiona el proceso de reembolso ante la EPS.

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