Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede la empresa pactar con los empleados el pago de la mitad del auxilio de transporte luego de argumentar que durante tres días facilitará el transporte?
Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, indica que el auxilio de transporte debe ser reconocido a los empleados que devengan hasta dos salarios mínimos. Igualmente, afirma la abogada, es importante precisar que el valor recibido por dicho concepto no hace parte del salario ni debe ser tomado en cuenta para efectos de liquidar la seguridad social.
Por último, se aclara que si el empleador se encarga de suministrar el transporte o si el empleado tiene como vivienda las instalaciones de la empresa, no hay lugar al pago del auxilio.
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