Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Fosfec es una herramienta creada por el Gobierno nacional para ayudar a los desempleados por determinado tiempo, siempre que cumplan con los requisitos enumerados a continuación. Aquí, explicamos sus características, los beneficios a los que se pueden acceder y quiénes pueden hacerlo.
La Ley 1636 de 2013 creó dos herramientas para hacerle frente al desempleo. Se trata del mecanismo de protección al cesante –MPC– y el fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección al cesante –Fosfec–.
Veamos más a fondo lo que ofrece este mecanismo.
El Fosfec es un componente del mecanismo de protección al cesante, administrado por las cajas de compensación familiar, que permite otorgar beneficios a la población cesante que cumpla con los requisitos de acceso, y promover la protección de los trabajadores frente a los riesgos producidos por las fluctuaciones en los ingresos en periodos de desempleo.
Podrán acceder a los beneficios del Fosfec, aquellas personas que cumplan con las siguientes condiciones:
El fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección al cesante entrega a los postulantes que cumplan con los requisitos beneficios como: pago de salud y pensión calculado sobre 1 smmlv, cuota monetaria, capacitación para la reinserción laboral e incentivo por ahorro de cesantías, bono de alimentación por un tiempo de 6 meses y que equivale a 1,5 smmlv.
El pago de los beneficios al cesante terminará cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses; cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses; o en caso de que incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección al cesante. En todo caso, serán incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensión
Dichos beneficios pueden solicitarse en la última caja de compensación a la cual el cesante estuvo afiliado.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
