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Consultorios exclusivos  - 16 abril, 2026

Fuero de estabilidad laboral reforzada: ¿pueden despedir a un trabajador en tratamiento médico?


Fuero de estabilidad laboral reforzada: ¿pueden despedir a un trabajador en tratamiento médico?

La Corte Constitucional reafirmó que el fuero de estabilidad laboral reforzada protege a quienes enfrentan condiciones de salud que limitan su desempeño, incluso si no existe dictamen médico sobre pérdida de capacidad laboral, garantizando su derecho al trabajo digno e inclusivo.

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