Gobierno volverá a crear el Ministerio de Trabajo

Dos noticias han agitado el ambiente laboral en nuestro país. Por una parte, el desempleo continúa bajando y el Gobierno, para facilitar la firma del TLC, creará el Ministerio de Trabajo.

El Ministro de la Protección Social, Mauricio Santa María, está satisfecho con las más recientes estadísticas sobre el mercado laboral colombiano. Según el DANE, la cifra de 11.3% de desempleo, registrada durante el mes anterior, es la segunda más baja de la última década.

“El Ministerio de la Protección Social tiene como objetivo primordial trabajar de manera permanente y sin descanso para cumplir con las metas del Gobierno en materia de empleo relacionadas con dejar en un dígito la tasa de desempleo. La Ley de Formalización y Generación de Empleo es una de las estrategias para cumplir con ese propósito”, manifestó el Ministro Mauricio Santa María Salamanca en la página del Ministerio.

Bondades de la Ley de Formalización y Generación de Empleo

Vale la pena en este punto resaltar los beneficios ofrecidos por la Ley de Formalización y Generación de Empleo que incluyen un plan especial para las empresas que estén legalmente constituidas en Colombia y que contraten personas menores de 28 años; madres cabeza de familia; mujeres mayores de 40 años con mínimo un año sin estar laborando; personal discapacitado y en proceso de reinserción.

Otro de los beneficios corresponde al no pago de parafiscales en los dos primeros años de funcionamiento de las nuevas pequeñas empresas.

Un nuevo Ministerio en camino

Hablando del Ministerio de Trabajo, y como lo publica El Espectador, este tendrá como objetivos:

• Fomentar y crear estrategias para la creación de empleo permanente y estable, con las garantías prestacionales, salariales y de jornada laboral recomendadas por la OIT.
• Mejoramiento de la productividad y las metas de generación de empleos.
• Promoción del diálogo social entre trabajadores y empresarios.
• Velar por el cumplimiento de las normas laborales.
• Promover los derechos de asociación sindical y velar porque se respete el derecho a la huelga, la libre asociación y la negociación colectiva.
• Generar incentivos que promuevan la formalización de empleos y crear políticas dirigidas a la equidad de género.
• Impedir la explotación laboral de la infancia.

Y sus funciones serán:

• Creación de políticas laborales que garanticen los principios de solidaridad, universalidad, eficiencia, unidad, integralidad y equidad de género, así como la coordinación de los demás organismos del Estado a los que se les asignen funciones relacionadas con el derecho al trabajo y el empleo, y a las entidades privadas o entes especializados, para evitar duplicidades y optimizar la oferta y demanda de servicios.
• Definir las estrategias para enfrentar los riesgos en materia laboral, promoviendo la articulación de las acciones del Estado, la sociedad, la familia, el individuo y los demás responsables de la ejecución y resultados del derecho al trabajo.

Se siguen creando empleos

Según cifras de la Andi, entre los meses de marzo, abril y mayo se crearon 692.000 empleos, de los cuales 260.000 corresponden a comercio, 126.000 construcción y 121.000 la industria, cifras que no se registraban hace muchos años.

Por otra parte electricidad, gas y agua creó 3.000 nuevos empleos; bancos 10.000; agricultura 49.000; transporte 61.000; minería 63.000; inmobliaria 92.000.

Las cifras indican que en cinco meses se han generado 823.000 nuevos puestos de trabajo con un descenso de la tasa de subempleo de dos dígitos.

La cita

«Los empleos que se han generados son formales y los desocupados disminuyeron 92.000. Las cifras no hacen pensar que para octubre deberíamos estar ya en un solo digito con tasa de desempleo»: Luis Carlos Villegas, presidente Andi.

La cifra

Todavía existe un 50% de informalidad laboral en Colombia.