Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
No se puede perjudicar a la clase obrera liquidando mal las horas extras, recargos y dominicales. Ojo porque son bastantes las empresas que violan los derechos de sus empleados»
Comentario de Alfredo Henriquez Florez en, Aumento obligatorio en salario mínimo es automático y no necesita de acuerdo previo
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