Actualizado: 25 mayo, 2023 (hace 6 meses)
Aquí hablaremos sobre...
- 1. Que el certificado de incapacidad contenga la información mínima
- 2. Que el certificado sea emitido por una IPS habilitada y registrada –REPS–
- 3. Verificar que la incapacidad se haya emitido por el mínimo de tiempo
- 4. Verificar si es una incapacidad emitida por la EPS
- 5. Verificar si se trata de una incapacidad inicial o una prórroga
- Recomendación
Tramitar una incapacidad laboral puede ser un proceso complejo para los empleadores, debido a que involucra múltiples factores y regulaciones que deben ser considerados cuidadosamente.
En este artículo te ofrecemos 5 consejos prácticos para evitar su rechazo ante la entidad correspondiente.
