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Incapacidad laboral: ¿qué cambia con la nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo?


Incapacidad laboral: ¿qué cambia con la nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo?

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Qué es la evaluación médica posincapacidad?
  • ¿Cuándo es obligatoria la evaluación médica posincapacidad?
  • ¿Quién debe realizar la evaluación?
  • ¿Cuáles son las responsabilidades del empleador?
  • ¿La evaluación médica posincapacidad debe realizarse en la jornada laboral?
  • ¿Qué sucede si el trabajador no asiste a la evaluación posincapacidad?
  • Recomendaciones para empleadores

Actualizado: 14 mayo, 2025 (hace 1 año)

La nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo no cambia las reglas sobre incapacidades laborales, pero introduce una obligación clave para los empleadores: realizar una evaluación médica posincapacidad para proteger la salud de los trabajadores.

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