Incompatibilidades e inhabilidades que involucren a trabajadores con los que se acaba relación laboral

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  • Publicado: 21 agosto, 2012

¿Es válido que una empresa de economía solidaria dentro de sus estatutos redacte incompatibilidades e inhabilidades y que estas involucren a sus trabajadores y así mismo dar por terminada la relación laboral por encontrarse el trabajador inmerso dentro de esta nueva condición?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.com)

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