Incumplimiento en pagos a Seguridad Social puede ser causal de Renuncia Justificada –Ley de Acoso Laboral-

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Ficha técnica:

La obligación del empleador es afiliar y cotizar a seguridad social por cada uno de los trabajadores que tenga. Al igual que para el trabajador es un derecho exigirla. Mal haría un empleador no cotizar y pretender que el trabajador arriesgue su vida ejecutando labores sin la garantía a seguridad social, dándole derecho a renunciar con justa causa y otras sanciones mas.

Contenido:

  • Obligación del Empleador (Afiliar y Cotizar a Seguridad Social)
  • Ley 1010 de 2006 – Ley de Acoso Laboral
  • Desprotección laboral
  • Agravante
  • Renuncia Justificada
  • Indemnización según el término del contrato
  • Queja ante Inspector de Trabajo

Diapositivas

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Última actualización:
  • 13 abril, 2010
    (hace 12 años)
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