Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

“La empresa necesita que cada individuo saque la bandera por ella”


Ficha técnica:

  • Duración: 17:24
Actualizado: 23 abril, 2018 (hace 6 años)

Analizar el clima laboral redunda directamente en la retención de talentos y puestos clave de la empresa. Con la encuesta de clima organizacional, la entidad refleja un gran interés y proactividad, propiciando el escenario ideal para emprender cambios o mejoras directas en el clima laboral.

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Alba Mercedes Restrepo

Profesional de la salud con énfasis en el área de Microbiología Industrial. Desarrollo de cargos administrativos con supervisión de recurso humano, capacitación, reclutamiento, seguimiento y control interno. Amplia experiencia laboral como consultora comercial y de ventas con manejo e implementación de estrategias de Mercadeo y Ventas en el Sector Comercial, Financiero y de Seguros (intangibles). Facilitadora, entrenadora y Coach certificada con labor dirigida a personas y organizaciones aplicando técnicas de modelaje especifico con PNL Y COACHING para el logro de resultados de ALTO DESEMPEÑO. Gerente fundadora de AMR KOACH GROUP, Red de Consultores & Coaches multidisciplinarios, facilitadores de procesos de Desarrollo y Liderazgo Personal y Profesional. Sede Cali Colombia. Operación Nacional e Internacional. Año 2016.

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