La UGPP establece nuevos requisitos para la aplicación de la Ley 2277 de 2022

De acuerdo con la UGPP esta nueva reglamentación entrará en vigor el 15 de marzo de 2023 y busca proteger los asegurados.

La Unidad de Gestión de Pensiones de Colombia (UGPP) establece nuevos requisitos y procedimientos para la aplicación del parágrafo 1 del artículo 93 de la Ley 2277 de 2022.

Esto fue anunciado el 28 de febrero de 2023 a través de la Resolución 885, que ha sido adoptada para garantizar el cumplimiento de los estándares y requisitos legales para el otorgamiento de pensiones.

La Resolución 885, entre otros, incluye una serie de requisitos de procedimiento y de condiciones para la aplicación de los beneficios de la Ley 2277 de 2022.

El parágrafo 1 del artículo 93 de la Ley 2277 de 2022 contiene un beneficio que consiste en una reducción transitoria de sanciones propuestas o determinadas por la UGPP a aportantes del 20 % del monto propuesto o determinado con su respectiva actualización, sanciones (actuaciones administrativas) o en proceso de cobro que se encuentren en curso a partir del 13 de diciembre de 2022.

¿Quiénes pueden acceder al beneficio?

Quienes al 13 de diciembre de 2022 (fecha de publicación de la Ley 2277) hayan sido notificados de las siguientes actuaciones administrativas: i) requerimiento para declarar y/o corregir o su respectiva ampliación; ii) pliego de cargos; ii) liquidación oficial; iv) resolución sanción o v) fallo que resuelve el recurso de consideración.

Mientras que, los aportantes sancionados beneficiarios puedan acceder al beneficio deben presentar la solicitud de acogimiento al beneficio a más tardar el 30 de junio de 2023.

De igual forma, deben acreditar la totalidad del pago del acto administrativo: el 100 % de los aportes incluidos los intereses de mora y el 20 % de la sanción actualizada a más tardar el 30 de junio de 2023

Finalmente, esta nueva reglamentación entró en vigor el 28 de febrero de 2023, busca proteger los derechos de los asegurados, así como garantizar la estabilidad y transparencia en el proceso de otorgamiento de pensiones.