Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Una empresa de calzado ha operado desde hace 15 años con 60 trabajadores, sin embargo, sus dueños han tomado la decisión de vender la empresa, porque piensan radicarse en otro país. ¿Es legal que la empresa haga un despido masivo y no reconozca a ninguno de los empleados el pago de las respectivas indemnizaciones? ¿Pueden los empleados presentar una demanda colectiva?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, indica que una empresa puede adelantar un proceso de despido colectivo, siempre y cuando se cumpla con ciertos lineamientos, como, por ejemplo, informar la situación ante el Ministerio de Trabajo, para que este, una vez estudiadas las causas, acceda a otorgar el permiso.
Ahora bien, si la empresa no cumple con lo mencionado líneas atrás, puede verse afectado, incluso, por tener que sufragar indemnizaciones laborales, las cuales se harán de acuerdo con la condición contractual de cada trabajador.
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