Ley que protege a un trabajador que después de laborar por más de 25 años es despedido


5 julio, 2011
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Existe alguna Ley en Colombia que proteja al trabajador que lleve más de 25 años continuos de trabajo para que no sea despedido sin justa causa?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

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Última actualización:
  • 5 julio, 2011
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