Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Licencia de paternidad será de cinco semanas


Actualizado: 18 junio, 2021 (hace 3 años)

Por cada punto porcentual de disminución de la tasa de desempleo estructural, se sumará una semana a la licencia de paternidad.

En último debate la plenaria del Senado aprobó el proyecto de ley de licencia compartida, la cual estipula una licencia de paternidad de cinco semanas. El proyecto le permite tanto al padre como a la madre tener corresponsabilidad el cuidado de los hijos recién nacidos.

La iniciativa salió adelante por unanimidad y contó con el respaldo de todas las bancadas políticas. Uno de los objetivos de la decisión es reducir la discriminación laboral de las mujeres que están en edad reproductiva, así como promover nuevas masculinidades y la crianza corresponsable de los recién nacidos.

La licencia de paternidad se ampliará progresivamente hasta llegar a cinco semanas. Por cada punto porcentual de disminución de la tasa de desempleo estructural, se sumará una semana a la licencia de paternidad. El punto de partida serán dos semanas, desde la sanción de la Ley.

Así, las mujeres y hombres podrán distribuir, de común acuerdo y libremente, algunas de sus semanas de licencia y al mismo tiempo los trabajadores podrán pactar con los empleadores más tiempo de licencia mientras se trabaje de medio tiempo.

El proyecto deberá ser conciliado antes de pasar a sanción presidencial.

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